HQsing tuyển dụng vị trí trưởng phòng Marketing

HQsing là công ty đang phát triển mạnh mẽ về lĩnh vực thiết bị âm thanh, KARAOKE. Trên đà phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm một Phòng Marketing độc lập và năng động để dẫn dắt và quản lý chiến lược tiếp thị của chúng tôi trong lĩnh vực âm thanh và KARAOKE tại thị trường Bắc Mỹ. Nhiệm vụ của bạn là xây dựng và thực hiện các chiến dịch tiếp theo sáng tạo, giúp tăng doanh thu bán hàng và hiệu quả của chúng tôi.

Công việc mô tả

Phát triển chiến lược tiếp thị: Trưởng Phòng Marketing phải xây dựng và phát triển chiến lược tiếp thị chi tiết cho thiết bị karaoke tại thị trường Bắc Mỹ. Điều này bao gồm phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ và xác định mục tiêu thị trường.
Quản lý tài chính tiếp thị: Phải quản lý nguồn lực tài chính dành riêng cho chiến dịch tiếp thị, bao gồm ngân sách quảng cáo và chi phí thị trường trực tuyến. Đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực và đạt được ROI (Lợi tức đầu tư) cao.
Phát triển nội dung: Tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và chất lượng, bao gồm video quảng cáo, bài viết blog và nội dung trên mạng xã hội.
Quản lý chiến dịch quảng cáo: Điều hành các chiến dịch quảng cáo trực tuyến và ngoại lệ. Theo dõi hiệu suất của chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ quan hệ khách hàng: Tạo và duy trì mối quan hệ mật thiết với khách hàng thông qua các chiến dịch tiếp theo, dịch vụ khách hàng và sự tương tác trực tiếp tiếp theo.
Phân tích dữ liệu: Sử dụng dữ liệu và thống kê phân tích để đánh giá hiệu suất tiếp thị và điều chỉnh chiến lược theo thời gian.

Công việc yêu cầu:

Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo, đặc biệt là trong lĩnh vực thiết bị điện tử và giải trí, và ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ tiếp thị.
Lĩnh vực âm thanh và karaoke: Hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực âm thanh và karaoke, và có khả năng áp dụng kiến thức này vào chiến lược tiếp theo.
Chiến lược và phân tích: Kỹ năng xuất sắc trong việc phát triển chiến lược tiếp theo và phân tích dữ liệu.
Lãnh đạo và Quản lý: Có khả năng lãnh đạo vương miện ngũ sắc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
Sáng tạo và Sáng tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng tiếp tục sáng tạo và đổi mới.
Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Đặc biệt : Học qua thầy Phạm Thành Long hoặc chịu học các khóa của thầy Long.

KPI yêu cầu:

Tăng trưởng doanh thu bán hàng: Tăng doanh thu bán hàng thiết bị karaoke tại thị trường Bắc Mỹ ít nhất 20% trong 2 tháng đầu.
Tăng cường nhận diện thương hiệu: Tăng số lượng tương tác trên mạng xã hội và tăng cường nhận diện thương hiệu trong vòng 2 tháng.
Tỉ lệ chuyển đổi: Cải thiện khả năng chuyển đổi từ tiềm năng khách hàng thành khách hàng thực sự thông qua các chiến dịch tiếp thị.
Quảng cáo ROI: Đạt ROI cao hơn 10% so với chiến dịch quảng cáo trực tuyến.